Bobby Kotick หัวหน้าของ Activision Blizzard ปฏิเสธข้อกล่าวหาเรื่องการล่วงละเมิดอย่างเป็นระบบที่บริษัท และกล่าวว่าเขา”ทำเพื่อ”สหภาพแรงงาน ไม่ใช่สหภาพที่”ไม่ปฏิบัติตามกฎ”
ในการสัมภาษณ์ล่าสุด Activision Bobby Kotick ซีอีโอของ Blizzard กล่าวถึงคดีการล่วงละเมิดและการประพฤติมิชอบที่ยื่นฟ้องในปี 2021 ความคิดของเขาเกี่ยวกับการที่พนักงานของ Activision Blizzard เข้าร่วมสหภาพแรงงาน และการซื้อกิจการ Call of Duty และ Diablo ของ Microsoft
ซีอีโอของ Activision Blizzard เกี่ยวกับสหภาพแรงงาน”ฉันพร้อมทุกอย่าง!
ในการให้สัมภาษณ์กับ ความหลากหลาย Kotick กล่าวว่า”กองกำลังภายนอก”เป็นต้นเหตุที่ทำให้ Activision เสียชื่อเสียง เนื่องจากกระทรวงการจ้างงานและที่อยู่อาศัยที่เป็นธรรมแห่งแคลิฟอร์เนียยื่นฟ้อง ซึ่งอ้างว่าแพร่หลาย การเลือกปฏิบัติและการล่วงละเมิดทางเพศที่ บริษัท”เราได้ทำการสอบสวนทุกรูปแบบที่เป็นไปได้แล้ว และเราไม่มีปัญหาเกี่ยวกับการล่วงละเมิดอย่างเป็นระบบ เราไม่มีรายงานลักษณะที่ไม่ถูกต้องในสื่อ”Kotick กล่าว”แต่สิ่งที่เรามีคือขบวนการแรงงานที่ก้าวร้าวมากซึ่งทำงานอย่างหนักเพื่อพยายามและทำให้บริษัทไม่มีเสถียรภาพ”
ในปี 2021 ตั้งแต่ปี 2021 มีการยื่นฟ้องคดีล่วงละเมิดทางเพศอีกหลายคดีโดยบางคนกล่าวหาว่า Kotick เมิน “ฉันจะไม่นั่งคุยกับคุณที่นี่หากสิ่งที่คุณอ่านในเรื่องเล่าที่ก่อให้เกิดการอักเสบนั้นเป็นความจริง” Kotick กล่าว “ ไม่มีคณะกรรมการบริษัทใดในบริษัทที่ไม่มีการควบคุมจะอนุญาตให้ CEO ขององค์กรบริหารองค์กรต่อไปได้หากสิ่งเหล่านั้นเป็นความจริง” Kotick ถือหุ้นน้อยกว่า 5% ของ Activision Blizzard และด้วยเหตุนี้ จึงไม่สามารถควบคุมสิทธิ์ในการออกเสียงของบริษัทได้ ดังนั้นจึงอาจได้รับการโหวตออกโดยไม่มีปัญหาเล็กน้อย หากนั่นคือสิ่งที่ผู้ถือหุ้นต้องการ
จากที่กล่าวมา รายงานความโปร่งใสล่าสุดของ Activision (ผ่าน Axios) แสดงให้เห็นว่าบริษัทได้รับรายงาน 114 ฉบับเกี่ยวกับการล่วงละเมิด การเลือกปฏิบัติ หรือการตอบโต้โดยพนักงานของบริษัทเมื่อปีที่แล้ว ซึ่ง Activision ระบุว่ามีการตรวจสอบข้อเท็จจริงที่มากขึ้นหลังจากคดีฟ้องร้อง “แม้แต่ 1 กรณีของการล่วงละเมิด การเลือกปฏิบัติ หรือการตอบโต้ก็มากเกินไป” คณะกรรมการของ Activision กล่าวในรายงาน “เรามีขั้นตอนที่มีประสิทธิภาพ เพื่อแก้ไขข้อกังวลในสถานที่ทำงานอย่างเป็นกลางและยุติธรรม และดำเนินการแก้ไขที่เหมาะสม”
มีการดำเนินการแก้ไขจำนวนหนึ่งเพื่อตอบสนองต่อข้อเรียกร้อง ส่งผลให้มีการเลิกจ้างพนักงานเนื่องจากไม่ได้รับความก้าวหน้า มีการใช้ภาษาที่เหยียดหยาม , การใส่ความให้เข้าใจผิด , การทำร้ายร่างกาย , การตอบโต้ และการแตะต้องโดยไม่ได้รับความยินยอมอีก 2 กรณี ตามรายงาน Activision Blizzard มีพนักงานประจำ 15,545 คนในปีที่แล้ว และคณะกรรมการกล่าวว่ารายงานการประพฤติมิชอบที่เพิ่มขึ้นเป็น”สัญญาณของวัฒนธรรมการรายงานที่ดีและการฝึกอบรมที่มีประสิทธิภาพ”
เมื่อปีที่แล้ว Communications Workers of America (CWA) ได้ช่วยเหลือผู้ทดสอบ QA ของ Raven Software ด้วยการรวมเป็นหนึ่ง รวมทั้งยื่นฟ้อง Activision Blizzard สำหรับการยิงผู้ทดสอบ QA สองคนและละเมิดจำนวนหนึ่ง ของกฎหมายในที่ทำงาน ทำให้ Kotick ตกที่นั่งลำบากในฐานะ CEO ที่ต่อต้านสหภาพแรงงาน “ผมไม่เหมือน CEO คนอื่นๆ ที่ต่อต้านสหภาพ” Kotick กล่าวกับ Variety”ฉันเป็นซีอีโอที่ติดอันดับ Fortune 500 เพียงคนเดียวที่เป็นสมาชิกของสหภาพแรงงาน หากเรามีพนักงานที่ต้องการให้สหภาพแรงงานเป็นตัวแทนของพวกเขา และพวกเขาเชื่อว่าสหภาพแรงงานนั้นจะสามารถมอบโอกาสและปรับปรุงประสบการณ์การทำงานให้กับพวกเขาได้ ฉันยอมทุกอย่าง ฉันมีแม่ที่เป็นครู ฉันไม่เกลียดสหภาพแรงงาน สิ่งที่ฉันเกลียดคือสหภาพแรงงานที่ไม่เล่นตามกฎ”
Kotick ยังกล่าวอีกว่าการปฏิเสธบางอย่างที่มีต่อเขานั้นเป็นการต่อต้านชาวยิว”ความเกลียดชังกลายเป็นการต่อต้านชาวยิว”Kotick กล่าว”เมื่อคุณดูภาพของฉันบนอินเทอร์เน็ต จะมีภาพแฝงที่แฝงไปด้วยอคติ ลูกๆ ของฉันถูกขู่ฆ่า”
ท่ามกลางการฟ้องร้องดำเนินคดีกับ Activision ในช่วงแรก Microsoft เปิดเผยว่าข้อตกลงดังกล่าวได้เกิดขึ้นแล้ว พุ่งเข้าซื้อกิจการผู้จัดพิมพ์ด้วยมูลค่าสูงถึง 69,000 ล้านดอลลาร์ ซึ่ง Kotick เชื่อว่าเป็น”สถานที่ที่ดีที่สุดสำหรับเราในตอนนี้
ฉันชอบบริษัทนี้”Kotick กล่าว”ฉันชอบวัฒนธรรม ฉันกลัวเรื่องเศรษฐกิจจริงๆ ค่าตอบแทนสำหรับบุคลากรที่มีความสามารถได้รับการเพิ่มสูงขึ้นในรูปแบบที่ซับซ้อนสำหรับเราในการจัดการ ดังนั้นข้อตกลงนี้จึงสมเหตุสมผลมาก”
“เรามีบริษัทที่ยอดเยี่ยม เรามีโมเมนตัมมหาศาล และเรามีงบดุลที่ไม่ธรรมดา”Kotick กล่าวเสริม”และเราสามารถประสบความสำเร็จต่อไปได้ด้วยตัวคนเดียวเหมือนที่เราเป็นมาตลอด 30 ปีที่ผ่านมา แต่มันจะ จะดีมากถ้าข้อตกลงนี้สำเร็จ เพราะฉันคิดว่ามันเป็นสิ่งที่ถูกต้องสำหรับอุตสาหกรรมของเรา”