ก่อนหน้านี้ พนักงานส่วนใหญ่ที่ทำงานให้กับ Sega of America ที่สำนักงานใหญ่ในเมืองเออร์ไวน์ รัฐแคลิฟอร์เนีย ได้เปิดเผยแผนการรวมตัวกัน สหภาพแรงงานของพวกเขาใช้ชื่อว่า Allied Employees Guild Improving Sega หรือ AEGIS และก่อตั้งโดยความร่วมมือกับ Communications Workers of America พนักงานจำนวน 144 คนจะจัดการลงคะแนนเสียงผ่านคณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์แห่งชาติและขอให้ Sega of America รับรองสหภาพของพวกเขา
ใน กระทู้ใน Twitter เน้นเป้าหมายของพวกเขากับสหภาพแรงงาน พนักงานระบุว่าขณะนี้พวกเขาไม่มีอำนาจควบคุมสภาพการทำงานที่ Sega แม้ว่าพวกเขาจะแสดงความเพลิดเพลินตลอดเวลาที่ทำงานที่บริษัท แต่หลายคนก็มองว่างานปัจจุบันของพวกเขาไม่ยั่งยืน ในขณะนี้ Sega of America จ่ายเงินให้พนักงานในอัตราที่ต่ำกว่ามาตรฐานอุตสาหกรรม และเส้นทางสู่การเลื่อนตำแหน่งยังมีจำนวนไม่มากนัก
นอกจากนี้ “เกือบหนึ่งในสามของพนักงานที่ทำงานมายาวนานของ Sega ยังขาดแคลนเต็ม-สถานะเวลา เวลาว่างที่ได้รับค่าจ้าง การฝึกอบรมที่เหมาะสม หรือแม้กระทั่งการลาเพื่อไว้อาลัย แม้จะอุทิศชีวิตให้กับ Sega มาหลายปีแล้วก็ตาม การจัดตั้งสหภาพแรงงานและเรียกร้องการปฏิบัติที่เป็นธรรม คนงานต่างหวังที่จะพัฒนาชีวิตความเป็นอยู่ของกันและกันรวมถึงเกมที่พวกเขาสร้างขึ้น
คำขอเฉพาะของ AEGIS
เป้าหมายของ AEGIS ที่ระบุในหัวข้อประกอบด้วยฐานที่สูงขึ้น จ่ายตามอัตราเงินเฟ้อและค่าครองชีพ รวมถึงภาระงานและตารางเวลาที่สมดุลมากขึ้น นอกจากนี้ พนักงานยังร้องขอ “ผลประโยชน์ที่ดีขึ้นและมั่นคงสำหรับทุกคน รวมถึงการรักษาพยาบาล การเกษียณอายุ โอกาสในการทำงานจากระยะไกล และอื่นๆ” พวกเขายังขอโอกาสในการเลื่อนตำแหน่งที่”ชัดเจน”มากขึ้น เช่นเดียวกับการปรับปรุงแผนกพนักงานเพื่อหลีกเลี่ยงการทำงานมากเกินไป
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง Sega โดยรวมมีประวัติที่มีการจัดทำเป็นเอกสารอย่างกว้างขวางพร้อมสภาพการทำงานที่กระทืบและต่ำกว่ามาตรฐาน ช่วงต้นปีจนถึงวันนี้ เมื่อคำนึงถึงสิ่งนี้ จึงไม่น่าแปลกใจเลยที่พนักงานของ Sega of America กำลังทำงานเพื่อจัดตั้งสหภาพเพื่อปรับปรุงเงื่อนไขเหล่านี้
รูปภาพผ่าน Sega